テーラード＋カットソー｜ビジネスシーンのジュエリーコーディネート

ビジネスシーンにおけるファッションとは、ズバリ「その仕事にふさわしいセンスがあることを表現する手段」ではないでしょうか。そのため、個人の好みや着心地のよさを重視するプライベートのファッションと同じ感覚でビジネスシーンのファッションを決めていては、この人に仕事を任せて大丈夫だろうかと要らぬ不安を周りに抱かせかねません。

ジュエリーコーディネーターとして、またかつて一般企業で現場リーダーとして働いた経験のあるひとりの女性として、ビジネスシーンにふさわしいファッションコーディネートと、さらに一歩先んじるためのジュエリーのあわせ方を、数回にわたって考えています。今回は、濃紺やチャコールグレーのテーラードジャケットにラウンドネックのインナーをあわせる場合のジュエリーコーディネートを考えてみます。

カットソーはしわになりにくくお手入れが楽なので、忙しく働く女性には重宝するアイテムです。しかし、カットソーはシャツよりカジュアルな素材・服だということはご存知でしょうか。シンプルなラウンドネックのカットソーでも、スーツの下にＴシャツやポロシャツ（どちらもカットソーになります）を着るのと同じで相手に失礼だと捉える方もいらっしゃいます。カットソーは着用できるビジネスシーンが限られるのです。また、たとえ相手の方が気さくでそのような形式にとらわれないとしても、「お手入れが楽だから」と思って着るその姿勢が、外に出てしまうことがあります。それは相手を大切にしていないというメッセージになりかねないので、「楽」に流れすぎずコーディネートを作りこむ気持ちを忘れないようにしたいものです。 

 

 

１．テーラードジャケットのＶゾーンの問題点

前回の繰り返しになりますが、女性がテーラードジャケットを着たときには、以下のような問題が発生します。

（１）　ネクタイの色や柄がないため、Ｖゾーンが単調になる。

（２）　ネクタイがないため、Ｖゾーンが間延びした感じになる。

（３）　ネクタイ姿の男性に比べ、きちんとした感じが薄い。

 

インナーにシャツを着たとき、男性との対比で問題が一番はっきりします。逆にその他のインナーでは、問題点がぼやけて「一般のファッションとしてはよいのだが、ビジネスシーンではなんとなく違和感がある」ということになりかねません。何となく違和感を感じたら、この３点を考えてみる必要があるでしょう。

 

今回は、スーツのインナーとしてシャツの次に多いカットソー、その中でも一般的なラウンドネックのジュエリーコーディネートを考えます。

２．ラウンドネックのインナーでコーディネートする

ラウンドネックは襟がないのでＶゾーンの問題点（２）の「間延びした感じ」はなくなってすっきりします。スーツにラウンドネックを合わせるというコーディネートが登場したころは、このすっきりした感じが新鮮で、その潔さが女性だけに許される格好良さのように思われました。しかし、シンプルゆえに非常に難易度が高いと言えます。

ラウンドネックのカットソーを着る場合、一番多いジュエリーコーディネートはプチ・ネックレス（ダイヤモンドなどの宝石がワンポイントついたネックレス）をあわせるものでしょう。しかし、このコーディネートは次の２つの理由からリーダークラスの女性にふさわしいものとは思えません。

１つめは、誰が着ても同じようにしか見えない点です。チェーンも細く宝石も小さいのでデザインのバリエーションが少なく、自分らしさを表現しにくいと言えます。さらには少し離れるとペンダントを着けていることすら判らないでしょう。

２つめは、華奢なジュエリーは、メンバーであればまだまだ足りない仕事力に見合った控えめさとも受け取ることもできますが、リーダーの場合は自信のなさや力量不足という印象を与えかねません。リーダーが身につけるジュエリーには、持っている力にふさわしいボリュームが必要なのです。もちろん、ビジネスシーンにふさわしい範囲のボリュームです。

 

ところで、宝石には昼の宝石と夜の宝石があることはご存知でしょうか。ダイヤモンドのような光る宝石は夜の宝石なので、ビジネスシーンにダイヤモンドはふさわしくないと考える方もいらっしゃいます。ダイヤモンドが大きくなければそれほど問題にはならないと思いますが、ダイヤモンドを大きくしてリーダーらしくするという方法が成り立たないことはお分かりいただけると思います。

プチ・ネックレスと並んで多いコーディネートは、ロングネックレスをあわせるものでしょうか。雑誌等でよく見かけますが、実際のビジネスシーンでは考慮すべき点が２つあります。

１つめは、前ボタンを外すことを前提としている点です。前ボタンを外さないと、せっかくのネックレスがほとんど見えません。しかし、男性の場合、着席時以外はスーツの前ボタンを留める（全部留めるわけではなく、留め方にもルールがあります）ことが基本なので、そのルールを女性に当てはめて考える人にあなたが「失礼な人だ」と評価される可能性があります（そもそも、女性は着席時でもボタンを留めるべきという人もいます）。

２つめは、仕事をする上で邪魔になる可能性が高いという点です。ネックレスの長さはバランスを考慮してみぞおち程度のケースが多いですが、この長さだと着席したときに机に当たります。リーダーの場合、会議やデスクワークが多いので、これはかなり大きなマイナスポイントです。リーダーにとって最も大切なことは、自分を格好よく見せることではなく、仕事をスムーズにやり遂げることなのですから。

では、リーダークラスの女性にふさわしいラウンドネックのカットソーのジュエリーコーディネートはどのようなものでしょうか。そもそもカットソーはビジネスシーンの中でも少しラフなシーンにこそふさわしい素材なので、メンバーとの社内ミーティングで１日を過ごすことを想定してコーディネートを考えてみたいと思います。

まず、首元が寂しいのでそれを埋める必要があります。カットソーという少しラフな素材に欠ける「格」を補うためにも、プチ・ネックレスよりは少し存在感のあるものが必要です。しかし、シャツのときに役立ったオメガネックレスのような短めで存在感のあるタイプはおそらく合わないでしょう。ラウンドネックとネックレスの丸いラインの繰り返しは変化に乏しく、リーダーとしては印象が柔らかすぎると思います。もし首にうっすらとでもしわがあればそれを強調してしまうので、なおさらです。

おすすめは、Ｖ字のシャープなラインが出来る、少しだけ長めのペンダントタイプのネックレスです。Ｖ字ラインを印象づけるため、チェーンにはそこそこの幅が必要ですが、ペンダント・ヘッドは大きくなりすぎないようにします。ペンダント・ヘッドが大きいとバランスが悪く、仕事をする上で機能的ではありません。Ｖ字のシャープさは、メンバーを引っ張るリーダーにふさわしいものでしょう。しかし、これだけではまだリーダーの存在感という点で、少し物足りなさが残ります。 重心が少し下がってしまったのも問題です。

そこで襟にタック・ピン・タイプのブローチ（いわゆるピンズに似た形状でキャッチが薄いもの）を加えます。インナーのボリュームがないので、大きなブローチではバランスが悪くなるからです。１日中社内にいるのであれば、ペンダント・ヘッドやブローチの形状に少し遊びがあってもよいでしょう。これで、（１）～（３）の問題はほぼ解決できましたが、さらにきちんとした感じと変化を添えるならば、シャツと同じようにスカーフかストールを加えます。これならば、顧客とのちょっとした打ち合わせなどでも使えるでしょう。

以上、ラウンドネックのカットソーにあわせるジュエリーコーディネートを考えてみました。カットソーはくだけた印象になりやすいので、ジュエリーで格を上げるコーディネートは欠かせません。リーダーにふさわしいコーディネートとしておすすめなのは、少し長めのペンダントタイプのネックレスとタック・ピン・タイプのブローチをあわせるコーディネートです。少し幅のあるチェーンでシャープなＶ字ラインを作り、タック・ピンで下がった重心を上げます。シーンによっては、ペンダント・ヘッドやブローチ（タック・ピン）のデザインに遊びを少し入れてもよいでしょう。さらに、イヤリングやリングをあわせますが、時計やネイルを含めたコーディネートの考え方は、前回のコラムをご参照ください。

男性のスーツには長い歴史から生まれたルールがあります。現代では気にしない方も増えてきてはいますが、ポジションが高くなるほどルールを大切にする方が多いのが現実でしょう。そのような方たちは、女性のスーツも男性のスーツに準じて判断します。カットソーは手入れが楽で動きやすいものですが、リーダーならば本当にそのシーンにカットソーがふさわしいかはきちんと判断する必要があります。カットソーを着るならば、ジュエリーで格を上げたビジネスシーンにふさわしいコーディネートをおすすめします。

次回は、テーラードジャケットにおすすめのインナーとジュエリーコーディネートを考えてみたいと思います。 

 

当ショップでは、ビジネスシーンで使えるジュエリーをご提供いたします。加えて、実際のビジネスシーンでの経験を生かし、ジュエリーコーディネーターとして、様々なビジネスシーンにふさわしいジュエリーを中心とした新しいファッションスタイルをご提案してまいります。

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